Editorial
Innovación
social ligada
a la formación
y el emprendizaje
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El proyecto “Gizarte Berikuntza” nace desde la vocación de mejora e innovación del Departamento de Política Social de la Diputación Foral de Gipuzkoa-Gipuzkoako Foru Aldundia. En un momento en el que los procesos de innovación y cambio en todos los ámbitos de la sociedad se muestran indispensables, desde “Gizarte Berrikuntza” se pretende agitar y estimular conciencias, ideas, alianzas y nuevas oportunidades entre todas aquellas personas y entes sociales que participan de lo que se ha denominado “Tercer Sector”, así como de empresas mercantiles que prestan sus servicios en el ámbito de lo social en general.
Para ello, está previsto el conocimiento en profundidad de ejemplos prácticos relevantes de innovación social que serán presentados a la sociedad guipuzcoana en formato de video a través de un canal de WebTV (www.gizarteberrikuntza.net), al tiempo que se buscará la colaboración del tejido guipuzcoano vinculado a lo que conocemos como “servicios sociales” para profundizar en las ideas, conceptos, experiencias y nuevas tendencias identificadas en los ejemplos prácticos, y buscar áreas de mejora, nuevas políticas, nuevos servicios, alianzas…
Comenzaremos profundizando en cómo podemos cambiar nuestra manera de acercarnos a la adquisición de nuevo conocimiento. Si asimilar conocimiento nos cambia como personas, parece evidente que deberíamos cambiar la forma en la que realizamos ese aprendizaje. KaosPilot es un centro de formación que presenta una experiencia práctica sobre cómo innovar en los procesos formativos vinculados al emprendizaje social. Se trata de innovación social ligada a la formación y el emprendizaje. |
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Una segunda experiencia en la que profundizaremos es la creación de una institución financiera-un banco- pensado específicamente para dar servicio a entidades sociales. Su nombre es “Banca Prossima”, y a través de su experiencia trabajaremos otro aspecto fundamental de la innovación, la idea de “cambiar lo establecido”, cambiar aquello que parece inamovible porque “siempre se ha hecho así”.
Tras interiorizar que a veces incluso lo que parece imposible se puede cambiar, nos centraremos en otra de las claves para innovar: la cooperación entre diferentes. Para ello contaremos con una experiencia lanzada hace tres años por el propio Gobierno de Holanda a través de sus ministerios de asuntos sociales, economía y educación, y que cristalizó en una organización compuesta por asociaciones de trabajadores; sindicatos; universidades; y un centro de investigación. La nueva entidad se denomina NCSI, y se dedica a la generación y diseminación de conocimiento sobre innovación social.
Para finalizar, tendremos la oportunidad de conocer cuales son los procesos de pensamiento más avanzados en estos momentos, culminando el que tal vez sea el más complicado de los procesos de innovación: la creatividad. El MIT (Massachussets Institute of Technology) a través de su escuela de negocios Sloan School y la Universidad de Stanford nos mostrarán cuales son las tendencias futuras de la innovación social desde una perspectiva amplia y multidisciplinar.
El proyecto “Gizarte Berrikuntza” es por tanto, una primera piedra en el camino hacia otra manera de entender y trabajar en el ámbito de lo social, una oportunidad de buscar alternativas sostenibles y rentables al enorme trabajo que se realiza en este campo.
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